În conformitate cu prevederile articolului 12^2 din Ordonanţa nr. 25/2014 privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României, avizul de angajare pentru lucrători au pair se eliberează angajatorului, membru al familiei gazdă, în vederea încadrării în muncă a unui străin cu contract individual de muncă cu normă parţială pe durată de cel mult un an, pentru a presta activităţi casnice uşoare şi de îngrijire a copiilor.

Condiţiile speciale pentru eliberarea avizului de angajare pentru lucrători au pair sunt:

• străinul să aibă vârsta cuprinsă între 18 şi 30 de ani;

• angajatorul, membru al familiei-gazdă, îşi asumă răspunderea pentru ca, pe întreaga durată a şederii străinului pe teritoriul României, să asigure cheltuielile de întreţinere, cazare şi asigurare socială de sănătate;

• străinul a absolvit o formă de învăţământ secundar inferior;

• angajatorul, membru al familiei-gazdă, să aibă altă cetăţenie decât străinul pentru care solicită eliberarea avizului de angajare pentru lucrătorul au pair şi să nu aibă legături de familie cu acesta.

Informații suplimentare referitoare la acest domeniu de activitate găsiți aici, articolele 12^{^}2 – 12^3: https://igi.mai.gov.ro/wp-content/uploads/2024/03/OG-nr.-25.pdf

BIROUL INFORMARE ȘI RELAȚII PUBLICE